Screening/pre-employment onderzoek

Betrouwbaar personeel vormt meestal de belangrijkste basis voor een onderneming of instelling.  Indien een pre- employment screening wordt uitgevoerd door Riscon is duidelijk of de integriteit en benodigde kwalificaties/eigenschappen waarover de potentiĆ«le medewerker zou moeten beschikken, ook daadwerkelijk beschikt.

Een goede controle gericht op de achtergrond van de kandidaat kan dure procedures voorkomen als achteraf blijkt dat de betrokkene niet blijkt te zijn zoals hij/zij zich voordeed in de advertentie of presentatie. In onze praktijk valt doorgaans ongeveer 25% af op grond van het opzettelijk verstrekken van onjuiste of onvolledige informatie. Soms wordt bijvoorbeeld vergeten dat de sollicitant op staande voet is ontslagen. Diploma's worden tegenwoordig gemakkelijk van het internet geplukt. 

Ervaren, discreet en kundig
Bij spoed 24 uur per dag beschikbaar
contact