Voor medewerkers die vanwege hun werkzaamheden vaak buiten de deur zijn, vervagen de grenzen tussen werk en privé nog wel eens. Door het ontbreken van toezicht valt dit meestal niet volledig te vermijden. Indien het vermoeden bestaat dat uw buitendienst vermindert effectief is door te ruime besteding aan privé aangelegenheden dan kan het nodig zijn om dit te onderzoeken.
Aanwijzingen voor onregelmatigheden kunnen zijn
Klagende klanten.
Onjuiste of te beknopte (klant)bezoekrapportages.
Afwijkend rendement,
Indienen van onjuiste declaraties.
Het niet op de juiste wijze voeren van een kilometerregistratie.
Het zich niet houden aan afgesproken werktijden en registratiemomenten.
Onverklaarbare verschillen in de handelsvoorraad.
Privébezoeken in werktijd.
Hoge telefoonrekeningen.
Onbereikbaarheid.
Opties voor onderzoek
Dynamisch observeren (volgen) van de betreffende medewerker.
Middels fleetmanagement en of eigen track and trace systemen volgen van uw wagenpark.
